第一段
背景与目标
说明为什么要做这次内容,期望解决的具体问题,例如对外介绍更新、渠道物料统一或活动前的传播准备。目标写成可判断的状态,不写“提升品牌影响力”这类无法验收的说法。
栏目 07 · 合作接洽
接洽不是一句“想合作”就能推进的事。把品牌背景、目标对象、内容范围和期望节点写清楚,双方对照阶段安排时才有共同判断依据。本页给出清单、结构与判断标准,不设提交表单。
清单
这五项信息如果能在沟通前整理好,接洽可以直接进入判断环节,减少来回确认。缺项不必强行编造,注明“暂未确定”即可,双方在需求说明中标注待定内容。
企业所处行业、主营业务、品牌当前阶段,以及已有对外传播材料的大致情况。说明“现在是什么状态”,比罗列荣誉更能帮助判断内容起点。
内容面向谁:客户群体、合作伙伴、招聘对象或行业渠道。不同对象决定语气、信息密度和呈现形式,需要提前写清,避免制作阶段反复调整方向。
需要哪类产出:品牌内容策划、影像与图文制作,还是传播物料整理。范围写具体到数量与用途,例如“一版企业介绍视频脚本加配套图文”,比“做点宣传内容”更可执行。
内容计划在什么时间使用,是否有对外发布或活动节点的约束。节点决定阶段排期是否可行,也影响审阅轮次如何安排,需要如实说明。
现有图片、视频、文案、品牌规范或历史物料。素材是否可用、是否需要授权、画质与格式是否满足制作要求,都是接洽时需要一并说明的条件。
结构
一份可用的需求说明按四段展开即可,不需要长篇文档。每段写清对象与判断依据,避免形容词堆叠,让阅读者能据此排出阶段安排。
第一段
说明为什么要做这次内容,期望解决的具体问题,例如对外介绍更新、渠道物料统一或活动前的传播准备。目标写成可判断的状态,不写“提升品牌影响力”这类无法验收的说法。
第二段
写清内容给谁看、在哪些渠道使用。官网、公众号、展会屏幕或内部培训对时长、比例和信息密度的要求各不相同,渠道信息会直接影响制作规格。
第三段
列出需要交付的条目与数量,并标注哪些是必需项、哪些可后续补充。范围越具体,阶段确认时越容易判断是否完成,也减少范围变更带来的返工。
第四段
给出期望节点,以及内部由谁负责审阅和确认。确认人是否固定、审阅意见如何汇总,会明显影响制作与审阅阶段的推进效率。
步骤
从整理需求到进入项目沟通共四步,每一步都有明确的判断动作。前两步可以自行完成,不需要先联系任何人。
按上一节的四段结构写成文档,附上已有素材清单。整理过程中如果发现目标说不清,先回到内部确认,而不是带着模糊需求进入沟通。
阅读 合作流程 ,对照需求梳理、内容方案、制作审阅、交付复盘四个阶段,判断自身时间与协作投入是否匹配。
对照本页的适配与不适配情形,确认需求属于承接范围。若属于不承接事项,可提前调整方向,避免进入沟通后再中断。
需求说明、素材清单和确认人信息齐备后,即可进入项目沟通。沟通围绕需求说明展开,逐项确认范围、节点与阶段产出。
判断
以下两类情形用于接洽前的自我判断。若需求落在右列,建议先调整内容方向或补充条件,再考虑进入项目沟通。
边界
接洽与制作过程中会接触到企业的品牌资料和内部信息。以下三条说明资料接收、审阅和对外使用的基本边界。